Mauro Cerni

Lavorare per creare le condizioni migliori affinché le persone possano essere autenticamente loro stesse in azienda. E' questo il motivo per il quale lavoro nelle Risorse Umane.

Comprendere nel profondo i desideri e i bisogni delle persone, unire i desideri alle competenze, capire in che modo la persona possa essere migliore dando il meglio di sé sul lavoro mi ha sempre affascinato.

Studiare i climi migliori, inventare strategie di comunicazione efficace sempre diverse, scrivere, ipotizzare strategie di welfare impattanti, teorizzare corsi di formazione per aumentare le competenze delle persone , creare eventi per mostrare la realtà aziendale, gestire i tirocini. In pratica, cercare di rendersi utili per gli altri.

Metto sempre moltissima attenzione nello screening dei c.v perché ogni documento che leggo rappresenta la storia della persona che me lo ha inviato e grazie a questi scopro sempre qualcosa di nuovo.
Essere un HR non vuol dire solamente fare colloqui, ma accompagnare le persone sulla strada della loro realizzazione.